Lær at mestre din rolle som BPA arbejdsleder
Måske har du allerede fået noget hjælp og endda været på kursus – men må erkende, at det simpelthen ikke er nok.
Det er ganske forståeligt, da det kan være en kæmpe udfordring og en omfattende opgave for et ungt menneske med BPA – uden videre at mestre rollen som arbejdsleder.
Den udfordring hjælper jeg dig med at ændre til en kompetence. Min baggrund tager udgangspunkt i ledelse og rollen som pårørende.
– Og hvad kan du så forvente?
Du kommer til at indgå i et individuelt forløb, hvor udvikling og læring bliver helt centrale elementer. Målet er at du skærper din bevidsthed, bliver klogere på hvordan du agerer under pres og tilegner dig de nødvendige kompetencer til at mestre rollen som BPA arbejdsleder.
Jeg har dyb respekt for, at det kan være både sårbart og svært at lade andre få indsigt i, hvor overvældende og måske uigennemskueligt det kan være at stå alene med det fulde ansvar som arbejdsleder for et hjælpeteam. Jeg er parat til at stå der sammen med dig.
Lisbeth Tved Berke
Book en samtale
Vi begynder altid med at du giver mig indblik i din unikke situation, ved en uforpligtende og gratis forsamtale.
Se hvad jeg tilbyder
Alle forløb bliver tilpasset dit individuelle behov, så der bliver skabt overblik og løsningerne bliver mærkbare.
Priser
Sammen finder vi den rette løsning, til din situation. Det gælder både længede og involveringsgrad af samarbejdet.
Jeg har erfaring med…..
Handicapområdet
Med udgangspunkt i tidligere lederstillinger relateret til handicapområdet har jeg bl.a arbejdet med ungdommens uddannelsesvejledning for unge med særlige behov, bevilling af BPA, og særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse. Disse arbejdsområder har givet mig en stor viden om – og indsigt i handicapområdet. Den viden bruger jeg til at hjælpe dig.
Ledelse
At mestre rollen som arbejdsleder består af mange ting og der findes ikke nogen fiks og færdig opskrift – vi er jo så forskellige i vores måde at være på og dem vi leder er lige så forskellige. Min erfaring er, at jo mere vi ved om vores egne værdier og situationsbestemte reaktionsmønstre jo bedre kan vi være rolige og professionelle i vores relation med andre og dermed langt bedre mestre rollen som arbejdsleder.
Supervision
Jeg har en supervisoruddannelse og igennem hele mit arbejdsliv har jeg – udover at give supervision også selv modtaget supervision som en hjælp til at kunne være tro mod min egne værdier og optræde professionelt som leder. Og det virker.
Coaching
Med min uddannelse indenfor coaching har jeg arbejdet med læring og udvikling som udgangspunkt for at håndtere aktuelle udfordringer – både hos mig selv og de ledere jeg har arbejdet med. Der er i min optik megen omsorg og støtte i god coaching.
Min mission er, at unge mennesker med en BPA-ordning bliver i stand til at mestre deres hverdag og rolle som arbejdsleder.
Jeg ønsker at bidrage til at sikre, at du og andre unge mennesker med f.eks svær CP og egen BPA-ordning kan få målrettet hjælp og støtte til at udvikle såvel de personlige som faglige kompetencer, så du kan agere trygt og professionelt som arbejdsleder.
Jeg bidrager med at udfolde dine problemstillinger, opstille mulige løsninger, fremme personlige kompetence, sørger for løbende opfølgende kontakt, relevant undervisning, coaching og rådgivning. Dermed får du mulighed for at navigere professionelt i rollen som arbejdsleder.
Jeg tror på, at via systematisk og kontinuerlig hjælp, støtte og opbakning over en given periode, så udvikles og styrkes dine egne kompetencer, ressourcer og dit mod til at gå problemstillinger og udfordringer trygt i møde.
Jeg håber sandelig også, at indsatsen giver mulighed for at frisætte Jer, der er pårørende, så I kan få lov til blot at være forældre/ pårørende, uanset om I har specifik viden og/eller mulighed for at hjælpe med at blive en god og professionel arbejdsleder.
Artikler & Ressourcer
Råd og vejledning til dig der skal være arbejdsleder.